Mediación Laboral

Tu lugar de Acuerdos.
— Consalva Law

Mediación Laboral.

El mejor acuerdo es aquel que protege los derechos de todos.

Las diferencias entre trabajadores y empleadores no siempre deben terminar en un proceso judicial. La mediación laboral ofrece un espacio imparcial donde las partes pueden dialogar, encontrar soluciones consensuadas y alcanzar acuerdos que respeten sus derechos y obligaciones dentro del marco legal vigente.

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Los acuerdos laborales nacen del diálogo y del consentimiento de ambas partes.

Nuestro equipo facilita espacios imparciales donde trabajadores y empleadores pueden construir soluciones sostenibles, respetando la legislación laboral vigente.

Soluciones para relaciones laborales.

Construimos acuerdos que preservan relaciones laborales.

Facilitamos procesos de mediación orientados a resolver diferencias laborales de manera ágil, confidencial y respetuosa, promoviendo acuerdos que brinden estabilidad y seguridad para ambas partes.

Forma de pago de liquidación laboral

Cuando existe acuerdo sobre la liquidación, pero las partes requieren definir la forma, plazos o condiciones de pago, la mediación facilita la construcción de soluciones viables para ambas partes.

Forma de pago de jubilación patronal

Promovemos acuerdos relacionados con la modalidad y condiciones de pago de la jubilación patronal, procurando soluciones equilibradas que otorguen certeza jurídica.

Pago de sueldos atrasados

Facilitamos acuerdos para regularizar obligaciones laborales pendientes mediante cronogramas y mecanismos de pago construidos de común acuerdo.

¿Por qué elegir la mediación laboral?

Más diálogo.
Menos confrontación.

La mediación laboral permite resolver diferencias de manera colaborativa, reduciendo tiempos, fortaleciendo la comunicación y promoviendo acuerdos con respaldo jurídico.

Soluciones oportunas

Facilitamos acuerdos en menor tiempo que un proceso judicial, permitiendo atender las necesidades de las partes con mayor rapidez.

Protección de las relaciones laborales

La mediación promueve un ambiente de respeto y cooperación, ayudando a preservar vínculos laborales cuando ello es posible.

Confidencialidad garantizada

Toda la información compartida durante el procedimiento se mantiene bajo estricta reserva.

Seguridad jurídica

Los acuerdos alcanzados mediante mediación tienen los efectos legales previstos por la legislación ecuatoriana.

Un proceso claro y transparente.

Nuestro proceso de mediación.

Conoce cada una de las etapas que conforman el procedimiento de mediación en Consalva Law. Desde la presentación de la solicitud hasta la suscripción del acta final, nuestro equipo acompaña a las partes con imparcialidad, confidencialidad y respaldo jurídico, promoviendo acuerdos eficientes y con plena validez legal.

El mejor momento para resolver un conflicto es antes de que crezca.

Solicitud

Complete el formulario con los datos de las partes y la descripción del conflicto para iniciar el proceso.

Pago

Realice el pago de la tasa administrativa para la apertura y revisión del expediente de mediación.

Convocatoria

El Centro revisará la solicitud, asignará al mediador correspondiente.

Audiencia y Acta

Se llevará a cabo la audiencia de mediación y, de existir acuerdo, se suscribirá el acta correspondiente.

Nuestro Equipo

Mediadores autorizados para construir acuerdos.

Contamos con mediadores autorizados y capacitados para conducir procesos que permitan alcanzar soluciones legales y sostenibles.

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